El Chat de la Alianza Latina es una herramienta más que la Alianza Latina ofrece con el objetivo de “Promover la capacitación, profesionalización y cooperación entre organizaciones de apoyo a pacientes, buscando mejorar de forma continua la calidad de vida de las personas con enfermedades de la sangre en Latinoamérica”.
El Miércoles, día 23 de noviembre, a las 14h de Brasilia
(Haga clic aquí para confirmar el horario en su país), la red realizó su séptimo chat, este sobre “Responsabilidad Social - como hacer sinergia con la empresa”, con el especialista mexicano
Fidel Alejandro Reyes López.
-
Diplomado en curso en Manage Mentor Plus por Harvard Business School
-
Taller de Liderazgo Ambiental para la Competitividad por SEMARNAT. 2011.
-
Talleres de RSE, (Responsabilidad Social Empresarial) Alianzas Multisectoriales, Indicadores financieros de RSE, 2do Foro de RSE, Marketing Verde y Excel en el 2011.
-
Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial, Otorgado por el Tecnológico de Monterrey en el 2010.
-
Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales a través de PNL. Otorgado por el Tecnológico de Monterrey en el 2010.
-
Seminario de formación para Consultores en Responsabilidad Social, CEMEFI. 2009
-
Marketing Sustentable, CEMEFI. 2008
-
Programa de Introducción a la Dirección de Empresas, ICAMI - IPADE. 2006-2007.
-
Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Universidad Autónoma de Chiapas. 2000.
-
“Cómo hacer una campaña”. Seminario Intensivo de Marketing Político. 2005.
-
Diplomado en campañas publicitarias, Asociación Nacional de la Publicidad A.C. 2007.
-
Responsabilidad Social y Comunicación Interna, Agroindustrias del Norte; Ago 07 a la fecha. Culiacán, Sin. Actividades: dirección de imagen pública, relaciones con grupos de interés (gobierno, clientes, OSC, proveedores y colaboradores) centrado en la estrategia del negocio; ejecución, seguimiento y evaluación de las buenas prácticas de RSE (Identidad y Valor Agregado) con campañas de comunicación internas y externas.
-
Miembro de la Comisión de Jóvenes de COPARMEX en Sinaloa. Desde el 2011 a la fecha desarrollando la secretaria técnica de Comunicación e imagen Institucional, con el objetivo de impactar a siete países con siete acuerdos comerciales.
-
Imagen pública y cintas informativas, Secretaria de Salud (Gobierno del Estado); Ene 05 – Ago 07. Culiacán, Sin. Actividades: dirección y monitoreo de la imagen en Sinaloa de la dependencia; difusión de comunicados a medios y manejo de ruedas de prensa. Desarrollo de Imagen Publica a nivel estatal.
-
Asesor externo de Imagen Pública, Congreso del Estado; Oct 04 – Dic 04.Culiacán, Sin. Actividades: análisis de contenidos en medios, consejería en imagen pública a diputados locales; síntesis informativas, seguimiento a notas y relación con los representantes de medios informativos.
-
Jefe de Comunicación y Difusión, Instituto Sinaloense de la Juventud; Ene 01 – Ene 04. Culiacán, Sin.Actividades: convocatoria, organización y coordinación de eventos masivos en el estado con el objetivo de generar consciencia en los jóvenes sobre las problemáticas que enfrentan; productor general de “Causa Joven, Radio” en Sinaloa.
-
Jefe de información y análisis e imagen, Consejo Estatal Electoral XIX, (Tenejapa); Ene 00 – Jul 00. Tenejapa, Chiapas.Actividades: realización de spots publicitarios, manejo de la imagen pública del consejo, promoción del voto y de las normas del proceso electoral en una comunidad indígena.
-
Productor independiente de programas de radio, XERA, Radio Uno, Red Radio Chiapas; 96 – 00. Tuxtla Gutiérrez y San Cristóbal de las Casas, Chiapas.
-
Implementar y certificar en el reconocimiento “Mejores Empresas Mexicanas” otorgado por Deloitte, Banamex , Grupo Imagen y el Tecnológico de Monterrey, 2010 y 2011.
-
Aplicar en Ranking las 500 más importantes”, otorgado por Expansión - PWC. 2008 al 2011.
-
Aplicar y lograr el distintivo ESR en Responsabilidad Social Empresarial, otorgado por CEMEFI. Desde el 2008 al 2011.
-
Aparecer desde hace 3 años en Ranking “Top Companies” Mejores empresas para trabajar.
-
2011 como una de las empresas mejores para trabajar en México.
-
Aterrizar y aplicar en el Ranking Certificación como Empresa Familiarmente Responsable, otorgado por la STPS. 2009.
-
Aceleramiento de maca a través de estrategia de comunicación Institucional. Desde el 2008 a la fecha.
-
Desde el 2007.- Institucionalización, operación y desarrollo de estrategia de buenas practicas empresariales sustentables en la empresa dando como base cultura institucional de una forma holística